Traducere din engleza de Nadina Visan
Nr. de pagini: 384
Pret: 49.00 Ron
Colectia: Psihologie Psihoterapie, Editura Trei
http://edituratrei.wordpress.com/
Cartea se adreseaza atat mediatorilor care doresc sa isi sporeasca
abilitatile de a rezolva conflicte si sa isi depaseasca limitele de
cunoastere si indemanare din acest domeniu, oferind cititorului un
sprijin in descoperirea propriului drum catre un stil propriu, cat si
psihologilor, psihoterapeutilor, specialistilor din domeniul asistentei
sociale si tuturor celor care, in practica lor, se confrunta cu delicata
problema a facilitarii solutionarii disputelor si conflictelor.
Ce inseamna sa devii mediator? De
ce unii mediatori sunt eficienti, si altii ineficienti? Ce calitati te
ajuta in rezolvarea disputelor? Este un talent innascut sau sunt
calitati ale caror dimensiuni pot fi dezvoltate? Cursurile de
specialitate in domeniu s-au axat in primul rand pe imbunatatirea
tehnicilor mediatorilor si pe sporirea intelegerii teoriei din spatele
practicii. In volumul de fata autorii se concentreaza asupra unui al
treilea aspect al evolutiei unui mediator si anume asupra dezvoltarii
personale a acestuia, sustinand ca "prezenta" mediatorului, aspect care
are un impact profund asupra procesului de mediere, este mai degraba
dictata de cine este acel mediator decat de ce este el sau ce face el.
Daniel Bowling este avocat, mediator, formator in
mediere si director al biroului Resolve de la Washington D.C. A fost
primul CEO al ACR (The Association for Conflict Resolution), director
executiv al SPIDR (Society of Professionals in Dispute Resolution) si
fondator al primei organizatii de mediere din South Carolina.
David A. Hoffman este avocat, mediator si evaluator la Boston Law Collaborative, o firma multidisciplinara dedicata rezolvarii conflictului. Este presedintele sectiunii pentru rezolvarea disputelor din American Bar Association si a fost profesor de mediere, negociere si drept familial la Northeastern University Law School si Harvard Law School.
David A. Hoffman este avocat, mediator si evaluator la Boston Law Collaborative, o firma multidisciplinara dedicata rezolvarii conflictului. Este presedintele sectiunii pentru rezolvarea disputelor din American Bar Association si a fost profesor de mediere, negociere si drept familial la Northeastern University Law School si Harvard Law School.
Cuprins:
IntroducereCapitolul 1. Cum sa faci pace. Calitatile personale ale mediatorului si impactul lor asupra medierii
Daniel Bowling si David A. Hoffman
Capitolul 2. Care sunt calitatile personale ale mediatorului?
Kenneth Cloke
Capitolul 3. Excelenta neprevazuta. O explorare a maiestriei si incompetentei
Peter S. Adler
Capitolul 4. Gestionarea energiei naturale a conflictelor. Mediatorii, pacalicii si folosirea constructiva a amagirii
Robert D. Benjamin
Capitolul 5. Pacaliciul, prietenul mediatorului
Michelle LeBaron
Capitolul 6. Medierea inteligenta emotional. Patru competente de baza
Marvin E. Johnson, Stewart Levine si Lawrence R. Richard
Capitolul 7. Paradoxurile medierii
David A. Hoffman
Capitolul 8. Medierea si cultura vindecarii
Lois Gold
Capitolul 9. Crearea unui spatiu sacru. Catre o practica revizuita a solutionarii conflictelor
Sara Cobb
Capitolul 10. Calitatile personale ale mediatorului. Ragazul necesar reflectarii si reinnoirii
Jonathan W. Reitman
Capitolul 11. Stilul si mediatorul conflictelor familialeJonathan W. Reitman
Donald T. Saposnek
Capitolul 12. Lacrimi
David A. Hoffman
Capitolul 13. Meditatia concentrata si medierea. Cand transcendentul intalneste familiarul
Daniel Bowling
Date despre coautori
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu